O governo regional da Cal\u00e1bria mant\u00e9m um acordo para contratar m\u00e9dicos cubanos que j\u00e1 atuam no hospital Juan Pablo II, em Lamezia Terme, para sustentar o funcionamento dos servi\u00e7os de Urg\u00eancia. O contingente, formado por 12 m\u00e9dicos, chegou em 2022 e segue ativo at\u00e9 2027, segundo autoridades locais.<\/p>\n
A iniciativa foi adotada depois de a regi\u00e3o enfrentar d\u00e9ficit cr\u00f4nico de especialistas e o risco de fechamento de unidades. A contrata\u00e7\u00e3o ocorre por meio de uma empresa estatal cubana vinculada ao governo de Havana, criada para facilitar o recrutamento de m\u00e9dicos no exterior.<\/p>\n
Na regi\u00e3o, o hospital de Lamezia Terme emprega cerca de 20 cubanos, entre eles m\u00e9dicos de cardiologia e medicina interna, que atuam na Urg\u00eancia. A presen\u00e7a deles \u00e9 apontada como essencial para manter os servi\u00e7os abertos, especialmente em hor\u00e1rios de pico.<\/p>\n
O tema ganhou destaque ap\u00f3s a visita de um representante americano ao sul da It\u00e1lia, em Calabria, para tratar do assunto com o governador da regi\u00e3o. As autoridades locais afirmam que a discuss\u00e3o envolve quest\u00f5es administrativas e humanit\u00e1rias, sem que haja interven\u00e7\u00e3o externa direta.<\/p>\n
O acordo firmado em agosto de 2022 previa remunera\u00e7\u00e3o de 4.700 euros brutos, com parte destinada aos profissionais e parte \u00e0 ag\u00eancia cubana. Meses depois, o modelo de pagamento foi alterado para um repasse \u00fanico aos m\u00e9dicos, que encaminham parte da renda \u00e0 ilha.<\/p>\n
Quem supervisiona o processo na regi\u00e3o \u00e9 o comiss\u00e1rio da sa\u00fade da prov\u00edncia de Catanzaro, que enfatiza a import\u00e2ncia cl\u00ednica dos m\u00e9dicos cubanos e ressalta a compatibilidade com o sistema de sa\u00fade local. A regi\u00e3o destaca que a atua\u00e7\u00e3o internacional do setor de sa\u00fade pode contribuir para a resposta a emerg\u00eancias.<\/p>\n
Os m\u00e9dicos cubanos afirmam que o trabalho tem sido importante para a continuidade dos servi\u00e7os, sem abandonar o foco na qualidade profissional. Eles destacam o esfor\u00e7o de adapta\u00e7\u00e3o a um ambiente de trabalho novo e desafiador, com integra\u00e7\u00e3o entre equipes de diferentes nacionalidades.<\/p>\n
Para a Cal\u00e1bria, a perman\u00eancia do programa depende de fatores internos de planejamento e de eventuais mudan\u00e7as na pol\u00edtica de recrutamento de profissionais estrangeiros. O governo regional diz que a colabora\u00e7\u00e3o permanece necess\u00e1ria para evitar o fechamento de unidades hospitalares na regi\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"